[Sabit] Mülakatlarda Sorulabilecek Sorular  

  RSS

Mülakatlarda Kullanılabilecek sorular

  • Kendinizden bahseder misiniz..?
     
  • Eski işinizden niçin ayrıldınız..?
  • İşle ilgili olarak ne gibi deneyiminiz var..?

  • Bu firma hakkında neler biliyorsunuz?

  • Başka hangi firmalara başvurdunuz..?

  • Niçin bu firmada çalışmak istiyorsunuz..?
     
  • Aklınızdaki ücret nedir..?

  • Takım çalışmasına ne kadar yatkınsınız..?

  •  Bu iş için neden uygun olduğunuzu düşünüyorsunuz..?

  • Bu işten beklentiniz nelerdir..?

  • İş yaparken en iyi performansı göstermenizde sizi ne motive eder?

  • Bana sormak istediğiniz sorularınız var mı?
  • Adresimizi / Ofisimizi Bulmakta Zorluk Çektiniz mi..?
  • Yolculuğunuz nasıl Geçti..?
  • Özgeçmişinizde Bazı sporlar ile ilgilendiğinizi gördüm, bu sporları ne zamandır yapıyorsunuz..?
  • İçecek Bir şey alırmıydınız..?
  • Lütfen Bize / Bana Kendiniz ile ilgili bilgi veriniz..
  • Son İşinizden herhangi bir iş bulmadan neden ayrıldınız..
  • Şu an ayrıldığınız pozisyonunuzdan daha önce de ayrılmayı düşündünüz mü.. ayrılmadığınıza göre niçin kaldınız..
  • Başka bir pozisyonun veya Firmanın sizi tatmin edeceğine inanıyormusunuz..?
  • Ne kadar süredir iş arayışı içerisindesiniz..
  • Kariyer Hedefleriniz nelerdir.
  • Şu ana kadar sahip olduğunuz en iyi işvereni tanımlayınız..
  • Kendiniz için son zamanlarda oluşturduğunuz hedef ile ilgili bilgi verirmisiniz.
  • Şimdiye kadar bulunduğunuz en iyi pozisyonu anlatınız..
  • Başarıyı nasıl tanımlarsınız..
  • Bu pozisyonda Başarılı olmak için gerekli olan niteliklerin neler olması gerektiğini düşünüyorsunuz.
  • Sizce bu pozisyonun iş tanımı nasıl olmalı..
    Sizce bu pozisyonun en beğendiğiniz ve beğenmediğiniz yanları nelerdir.
  • Ne tür kişilerle daha rahat çalışırsınız.
  • Yetki devrinden hoşlanırmısınız, yoksa tüm işleri kendiniz mi kontrol etmek istersiniz.
  • Uzun vadedeki kariyer hedefleriniz nelerdir.
  • Kendinize gore kuvvetli ve zayıf yönleriniz nelerdir.
  • Çalışma hayatınızdaki en büyük başarınızı anlatırmısınız.
  • Son işvereniniz hakkında ne düşünüyorsunuz.
  • Referans verdiğiniz kişilere sorsak sizin en güçlü yanınızı nasıl anlatır dı.
  • Son 3 yıl ( veya daha kısa süre olabilir)  içinde sergilediğiniz üç başarınızı anlatınız. 
  • Beş yıl içinde hangi pozisyonda olmak istersiniz ve bu konuda hedefleriniz nelerdir.
  • Yaratıcımısınız..
  • Kişilik özelliklerinizi anlatırmısınız..
  • Son mezun olduğunuz okulu ne zaman bitirdiniz, bitime dereceniz neydi..
  • Eğer çalışma hayatına yeniden başlayabilme imkanınız olsaydı farklı bir meslek secmek istermiydiniz. Neyi seçmek isterdiniz.
  • Kendinizi geliştirmek için son bir yılda ne tür programlara katıldınız..
  • Son bulunduğunuz çalışmalarda ne öğrendiniz..
  • Niçin bu mesleği seçtiniz..
  • Son işinizde hangi tarihler arası çalıştınız..
  • En çok hoşunuza giden iş ortamı nasıldır.
  • Şimdiye kadar personel alımında karar verdiniz mi.. bu kararı verirken kriterleriniz neydi..
  • Takım çalışması denince ne anlıyorsunuz..
  • Çalışma arkadaşlarınızla geçimsizliği nasıl bertaraf edersiniz..
  • Çalışma arkadaşlarınız Bay- Bayan olamsı sizin için nasıl bir fark oluşturur.
  • Yonetiçiniz ile ne kadar sıklıkla görüşme yapardınız..genek konularınız nelerdi..
  • İletişim sizce nedir.. yakın çalışanlarla nasıl iletişim kurarsınız..
  • Ne tip iletişim yöntemlerini kullanırsınız..
  • İnsiyatif kullanmaktan hoşlanırmısınız hangi sıklıkla insiyatif kullanırsınız.
  • Acil karar sizce nedir.. hiç verdiniz mi..?
  • Son pozisyonunuzda performansınız değerlendi mi.. nasıl bir sonuç çıktı..
  • Son amiriniz  performansınız konusunda sizce neler söyleyebilir..
  • İşinizde sizce en zor yerine getirilmesi konular nelerdir.
  • Organizasyon da yeriniz neresi idi..
  • Firma içinde sıkıntı yaratacak bir karar vermek zorunda kaldınız mı..nasıl sonuçlandı..
  • Yöneticilik sizce nedir…
  • Yöneticiliğin zor yanları nelerdir.
  • Düşünüp te gerçekleştiremediğiniz projeler varmı..
  • Sektörümüz ve özellikle işimiz ile ilgili neler biliyorsunuz..
  • Şu anda basvurduğunuz pozisyonun boş olduğunu nasıl duydunuz..
  • Bunda önce başvuru yaptığınız firmalar hakkında ne düşünüyorsunuz..
  • İş hayatınızdan arta kalan zamanınızı nasıl değerlendiriyorsunuz.
  • Maaş veya ücret beklentiniz nedir.
  • Şu ana kadar hiç işten çıkarıldınız mı..
  • Özgeçmişinizde bazı aralıklı tarihler var açıklarmısınız (boşta geçen süreleri)
  • Referan gösterdiğiniz kişilerle görüşmemizi nasıl karşılarsınız..
  • Israrcımısınız .. bunu kanıtlayan son zamanlarda bir örneğiniz var mı..?
  • Son altı aylık dönemde başka bir kişiyi kendi görüşleriniz doğrultusunda ikna ettiğiniz bir durum oldu mu?
  • Yöneticinizi çok istekli olmadığı bir konuda en son ne zaman ikna ettiniz, detaylandırınız?
  • İş arkadaşlarınızın işleriyle ilgili yeni bir yaklaşıma adaptasyonu için ne kadar sıklıkta onları ikna etmek durumunda kalırsınız?
  • Başkalarının sizinle aynı doğrultuda düşünmelerini temin etmek için hangi tür yaklaşımları daha başarılı bulursunuz? Örnekleyiniz.
  • Zamanınızı nasıl planlarsınız ve önceliklerinizi nasıl belirlersiniz? Örnekleyiniz.
  • Son altı aylık dönemde geliştirdiğiniz ve uyguladığınız gerçekten çok etkili olan bir plan var mı?
  • Bütün planlarınızı değiştirmek zorunda kaldığınız bir durumu belirtiniz.
  • Hiç kendinizi sizin hizmetinizden veya ürününüzden faydalanan bir müşterinin yerine koyar mısınız? Örnekleyiniz.
  • Sizin veya takım arkadaşlarınızın sunduğu hizmetten veya üründen tatmin olmadığınız bir durumu anlatır mısınız?
  • Sunduğunuz servisin kalitesini ölçmek için ne tür yöntemler kullanıyorsunuz?
  • Hizmetinizden yararlanan kişilerin düşüncelerini hangi yolla öğreniyorsunuz? Örnekleyiniz.
  • Son altı aylık iş döneminde başlattığınız bir proje var mı? Örnekleyiniz.
  • Son altı aylık dönemde aldığınız profesyonel kararlar nelerdir?
  • Son dönemlerde yanlış olarak nitelediğiniz bir karar var mı?
  • Organizasyonunuzun geçen sene içerisinde aldığı en iyi stratejik karar nedir?
  • Takımınızın, departmanınızın veya organizasyonunuzun performansı ile ilgili verileri hangi vasıta ile alıyorsunuz ve nasıl kullanıyorsunuz?
  • Son altı aylık dönem içerisinde, müşteri tarafından reddedilme, iş yükünüzdeki artış gibi negatif bir durumla karşılaştınız mı ve nasıl baş ettiniz?
  • Kendinizi baskı altında hissettiğiniz bir durumu anlatır mısınız? İşinizdeki stresle nasıl başa çıkıyorsunuz? Spesifik bir örnekle açıklayınız.
  • İş hayatınızda sinirinize hakim olamadığınız bir durum oldu mu?
  • Şu anda çalıştığınız pozisyonun en çok hangi yÖnÜnÜ stresli buluyorsunuz?
  • Son altı aylık dönem içerisinde herhangi bir projede takım elemanı olarak çalıştınız mı? Örnekleyiniz.
  • Çalıştığınız takımdan hiç çıkarıldınız mı?
  • Bir takım çalışmasına katılmamayı tercih ettiğiniz bir zaman oldu mu?
  • Beraber çalıştığınız takım arkadaşlarınızın yeterli beceriye veya isteğe sahip olmadığını düşündüğünüz bir çalışmada yer almak zorunda kaldınız mı?
  • Şu andaki işinizde önünüze çıkan en büyük engel nedir? Açıklayınız.
  • Şimdiye kadar işinizde amacınıza ulaşmak için aşırı derecede ısrarcı olduğunuz zamanlar oldu mu?
  • Beraber çalıştığınız grup, organizasyonun genel amacına ulaşmakta nasıl katkı sağlıyor? Açıklayınız.
  • Beraber çalıştığınız takım arkadaşlarınızın herbirinin kendi görev ve sorumluluklarını, üstlendikleri rolleri tam olarak bildiklerini nasıl anlıyorsunuz?
  • Şu anda çalışmakta olduğunuz işinizde son altı aylık dönem içerisinde beraber çalıştığınız iş arkadaşlarınızın performansına, finansal veya istatistiksel verileri analiz ederek katkıda bulundunuz mu? Açıklayınız.
  • İstatistiksel verileri analiz etmekten hoşlanır mısınız? Şu andaki işinizde ne kadar sıklıkta istatistiksel veya sayısal veriyi analiz ediyorsunuz?
  • Şu an çalışmakta olduğunuz pozisyonunuzda son altı aylık dönem içerisinde bütün detayları ve gerçekleri bilmeden çok hızlı düşünüp önemli bir karar vermek zorunda kaldınız mı; sonuç ne oldu açıklayınız?
  • İş hayatınızda ne kadar sıklıkta hızlı karar vermek zorunda kalıyorsunuz?
  • Zaman baskısı altındayken aldığınız bir kararı örnekleyiniz?
  • Şu andaki işinizde son altı aylık dönemde, detayları takip edebilmek için ne gibi prosedürler veya teknikler geliştirdiniz?
  • Herhangi bir işle ilgili olan detayların üstesinden geldiğiniz, diğerleri başarılı olamazken sizin başarılı olduğunuz bir durumu Örnekleyiniz?
  • Hepimiz zaman zaman işimizdeki detaylardan sıkılırız. Bu tip bir durumla karşılaştınız mı ve nasıl üstesinden geldiniz? Örnekleyiniz.
  • Son altı aylık döneminizde, sizden beklenenden daha fazlasını verebilmek için koyduğunuz profesyonel bir hedefiniz oldu mu? Örnekleyiniz.
  • Kendi hedeflerinizi, amaçlarınızı nasıl belirliyorsunuz?
  • İşteki amaçlarınıza ulaşmanızı ne sağlıyor (Ne gibi kişisel tatminler işteki amacınıza ulaşmanızı destekliyor?)
  • Hedeflediğiniz halde, amacınıza ulaşamadığınız bir durum belirtir misiniz?
  • Kendi motivasyonunuzla iş çevrenizi nasıl etkilediğinizi ve çalışmaya teşvik ettiğiniz bir durumu anlatınız?
  • İş hayatınızda, istediğiniz ve gerekli olan desteği almadığınızı hissettiğiniz zamanlar oldu mu?
  • Son altı aylık döneminizde, karşınızdaki kişiyi idare etmek için, kendi yaklaşımınızı ona göre ayarladığınız oldu mu?
  • İşte en çok hangi tarzdaki insanlarla çalışmayı zor buluyorsunuz? Bu tür durumlarla nasıl başa çıktığınızı örnekleyiniz
  • Son dönem içerisinde geniş veya önemli bir dinleyici kitlesine yaptığınız bir konuşma veya sunuş var mı?
  • Ne zaman bir sunuşu yazılı yapmaktansa sözlü yapmayı tercih ettiniz?
  • Hiç konuşmamanın, yalnızca karşı tarafı dinlemenin daha etkili olduğu bir durumu yaşadınız mı?
  • Toplantı sırasında soracağınız soruları önceden hazırlar mısınız?
  • Şu anda çalışmakta olduğunuz işinizde son altı aylık dönem içerisinde yaratıcılığınızı en etkin olarak kullandığınız bir durumu anlatınız.
  • Şu anda çalıştığınız iş yeni bir şeyler üretmek için ne kadar uygun?
  • İşiniz yeniliğe açık mı? Örnekleyiniz.
  • Daha önceki işinizde işle ilgili olarak herhangi bir yeni yöntem geliştirdiğiniz ya da uygulama başlattığınız bir durumu anlatır mısınız?
  • Çalışanlarınızı eğitme ve geliştirme yönünde yaptığınız bir çalışmayı anlatır mısınız?
  • Risk almanızı gerektiren işle ilgili önemli bir karar vermek durumunda kaldığınız bir olayı anlatır mısınız?
  • İşinize katkı sağlayan önemli bağlantılar kurduğunuz ya da şirket dışı ilişkilerinizi kullanarak işinize önemli katkı sağladığınız bir durumu anlatır mısınız?
  • Farklı departmanlar veya çalışanlar arasındaki fikir ayrılıklarını gidermek ve aralarında uzlaşma sağlamak durumunda kaldığınız bir olayı anlatır mısınız?

  • Müşteriye verilen hizmetleri, müşteri açısından gözden geçirip hizmet performansını iyileştirdiğiniz bir durumu anlatır mısınız?
  • Çalışanlarınızı yetki kullanma ve karar alma konusunda cesaretlendirdiğiniz ve sorumluluk aldıkları için takdir ettiğiniz bir durumu anlatır mısınız?
  • Eksik ya da yetersiz bilgiyle bir sorunu çözmek durumunda kaldığınız bir olayı anlatır mısınız?
  • Düşüncelerinizi, bilginizi ve zamanınızı başkalarıyla paylaşarak takım halinde başardığınız bir işi anlatır mısınız?
  • Zor bir durumdan kurtulmak ya da bir sorunla karşılaşmamak için önemli bir kararı hızlı almak zorunda kaldığınız bir olayı anlatır mısınız?
  • Kızgın ve sinirli bir arkadaşınızla ya da anlaşamadığınız bir insanla ilgilenmek durumunda kaldığınız bir olayı anlatır mısınız?
  • Beklenmedik bir durum nedeniyle planlarınızı ve önceliklerinizi değiştirmek zorunda kaldığınız bir olayı anlatır mısınız?
  • Birbirleriyle zaman bakımından çakışan birçok işi bir arada yapmak zorunda kaldığınız bir durumu anlatır mısınız?
  • Sizden beklenenden daha fazlasını gerçekleştirdiğiniz, beklentileri aştığınız bir durumu anlatır mısınız?
  • Şu andaki görevinizde, sizden önce bu pozisyonda bulunan meslektaşınızdan farklı olarak neler yapıyorsunuz?
  • Zayıf ve güçlü olduğunuz yanlarınız nelerdir ?
  • Bu pozisyonda başarılı olmak için gerekli olan nitelikler nelerdir?
  • Diğer adaylardan farklı olarak bu firmaya sağlayacağınız faydalar nelerdir? 
    başarıyı ve başarısızlığı tanımlayınız.
  • İdeal işinizi tanımlayınız.
  • Şu anda çalışmakta olduğunuz işinizden neden ayrılmak istiyorsunuz veya neden ayrıldınız?
  • Niçin firmamızda çalışmak istiyorsunuz?
  • Kısa ve uzun vadeli kariyer hedefleriniz nelerdir?
  • Eğer işe kabul edilirseniz, birinci ay içerisinde yapacağınız faaliyetler ve getireceğiniz yenilikler nelerdir?
  • Kariyerinizdeki en önemli başarınız nedir?
  • Profesyonel hayatta sizi en fazla ne motive eder?
  • Neden bir firmada bu kadar uzun çalıştınız?
  • Kariyeriniz boyunca bu kadar sık iş değiştirmenizin sebebi nedir?
  • Üniversite eğitiminize devam ederken herhangi bir iş tecrübeniz oldu mu?
  • Mezun olduğunuz bölümü neden seçtiniz?
  • Üniversitede katıldığınız sosyal aktiviteler nelerdir?
  • Bitirme dereceniz ve en çok ilgi duyduğunuz dersler nelerdir?
  • Eğitiminize devam etmeyi arzu ediyormusunuz?
  • Hobileriniz nelerdir?
  • Firmanın gelecek planları ve stratejileri nelerdir?
  • Rekabet ile ilgili stratejileri var mı?
  • Pozisyonun potansiyel kariyer ve eğitim planları nelerdir?
  • Kendinizi nasıl tanımlarsınız?
  • Üniversite deneyiminiz sizi iş dünyasına nasıl hazırladı?
  • Bu kariyeri seçmenize neden olan şeyler nelerdir?
  • Kendiniz için hangi kısa dönemli hedefleri koydunuz?
  • Bir anlaşmazlık karşısında mücadele edebilme yeteneğinizi nasıl değerlendirirsiniz?
  • Kariyer başarınıza hangi niteliğinizin en çok katkıda bulunacağını düşünüyorsunuz?
  • Üniversite seçiminizdeki nedenleri belirtebilirmisiniz?
  • Akademik programınızın ve aldığınız derslerin kariyerinize ne şekilde fayda sağlayacağına inanıyorsunuz?

 

 
Share:
Kapat
Araç çubuğuna atla
  
Çalışıyor

Lütfen Giriş yap yada Kayıt ol