Formlar (Performans)
-
Performans Sonuçlarının Kullanılması
PERFORMANS DEĞERLEME SONUÇLARININ KULLANILMASI İşletmelerede performans değerlendirme sistemleri çalışanların belirli bir dönemdeki fiili başarı durumlarını ve geleceğe ilişkin gelişme potansiyellerini…
Devamını Oku » -
Performans Değerlendirme Prosedürü
PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ PROSEDÜRÜN AMACI : (YETKİNLİK) Bu prosedür, Şirketimiz kapsam dışı çalışanlarının; ¨ Performans Yönetim Sistemine göre…
Devamını Oku » -
Performans El Kitabı
PERFORMANS DEĞERLENDİRME EL KİTABI Bu dokümanın amacı işyerinde çalışan tüm personele ………… A.Ş. Performans Değerlendirme Sistemi hakkında bilgi…
Devamını Oku » -
Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme Yapmadan Önce Mutlaka Okuyun
YETKİNLİKLER Yetkinlik nedir: Çeşitli bilgi, beceri ve diğer kişisel özelliklerin bir araya gelmesi sonucu oluşan bileşime yetkinlik denir. Çalışandan beklenen…
Devamını Oku » -
Performans Eğitimi Vardiya Amirleri ve Sorumlular Slayt
Performans Eğitimi Vardiya Amirleri ve Sorumlular Slayt
Devamını Oku » -
Performans Değerlendirme kapsam ve pozisyon listesi
Performns Değerlendirme kapsam ve pozisyon listesi
Devamını Oku »