Faktör Ağırlıkları Belirleme

İş Değerlemesi Derece Tanımları Faktör : Yetenek Alt Faktör: Sorumluluk ve Temaslar

FAKTÖR: SORUMLULUK
ALT FAKTÖR: İŞ İLİŞKİLERİ (TEMASLAR)
İşin gereği olarak, başkalarıyla gerekli iş ilişkileriyle ilgili sorumluluktur. İlişkilerin nerelerde, nasıl ve ne sıklıkta yapıldığı ile bu ilişkilerin bilgilendirme veya başkalarını etkileme ve inandırma şeklinde olup olmadığı dikkate alınarak puanlandırılır.
DERECE TANIMI DERECE
Bölüm içinde genellikle bağımsız veya rutin bilgi ve talimat değişimi gerektiren işler. I
Bölüm içinde birlikte çalışılanlar ile sık sık veya sürekli bilgi ve talimat alış-verişinin gerekli olduğu işler. II
i.              İşletme içi diğer bölüm işleriyle veya III
                    işletme dışı rutin (ara sıra) nitelikte temaslar gerektiren işler.
i.              İşletme içi diğer bölümlerin işleriyle ortak amaçlar doğrultusunda sık sık müzakere ve karar verilmesine esas olan veya IV
ii.             Sık sık işletme dışı diğer işletmeler veya müşteriler ya da halkla temaslar gerektiren işler.
İşletme içi diğer bölümlerden çeşitli düzeylerdeki kişilerle iş birliği amacıyla uzlaşma ve ikna gücünün de kullanılmasına esas olan düzenli ve sürekli ilişkilerin olduğu işler. V
Faaliyetlerin yönlendirilmesi açısından, hedef ve politikaların aktarılması ile strateji ve zamanlama açılarından sürekli ve yoğun ilişkilerin bulunduğu işler. VI
Etiketler
Daha fazla göster

Benzer Yazılar

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

eleven − 4 =

Kapat
Araç çubuğuna atla