Disiplin Tutanakları

Hasta Olmadığı Halde İstirahat Raporu Alması Halinde Tutanak

Hasta Olunmadığı Halde İstirahat Raporu Alınması Nedeniyle Hizmet Akdinin Feshi

 

…… / ……. / 20….

 

 

Sayın İsmet S

 

 

Adres :    
Konu : Hasta olmadığınız halde istirahat raporu alarak işe gelmemeniz nedeniyle hizmet akdinizin feshi hak­.  

18 Aralık 2008 tarihinde tarafımıza vermiş olduğunuz özel doktor raporuna istinaden bu tarihten 21 Aralık 2008 tarihine kadar hasta­lığınız nedeniyle işe gelmediniz. İşe devamsızlığınızın hastalığınız nedeniyle olmadığı hususu bazı iş arkadaşlarınızın tanıklığı ve yapmış olduğumuz araştırmalarla tespit edilmiştir.

İş arkadaşlarınız Ahmet B. ve Dilek K.’nin tarafımıza yaptığı açık­lamalardan raporlu olduğunuz süre içinde……………………..şirketine ait turla Kapadokya tatiline çıktığınızı (başka işler yaptığınızı)  öğrenmiş bulunuyoruz. Yapılan araştır­mada bu durum, Kapadokya turunu düzenleyen  …………………………………..  şirketince de doğrulanmıştır.

Bu bilgiler göz önünde bulundurulduğunda hasta olmadığınız halde istirahat raporu aldığınız ortaya çıkmıştır. Bu davranışınız 4857 sa­yılı iş Kanununun 25/II-d maddesindeki doğruluk ve bağlılığa uy­mayan davranıştır. Bu nedenle hizmet akdinizin söz konuşu madde uyarınca 22 Aralık 2008 tarihi itibariyle bildirimsiz ve tazminatsız olarak sona erdirilmesine karar verilmiştir.

Durumu bilgilerinize sunarız.

 

Saygılarımızla,

 

 

 

İşveren veya yetkili amir imzası

 HASTA OLUNMADIĞI HALDE İSTİRAHAT RAPORU ALINMASI TUTANAK Word İNDİR

Etiketler
Daha fazla göster

Benzer Yazılar

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

four − 2 =

Ayrıca Kontrol Edin

Kapat
Kapat
Araç çubuğuna atla